山东财经大学特邀纪检监察员工作暂行办法
第一条 为深入推进学校党风廉政建设，进一步拓宽民主监督渠道，充分发挥教职工的民主监督作用，根据上级要求和相关文件精神，结合我校实际，制定本办法。
第二条 特邀纪检监察员是学校根据纪检监察工作需要，从民主党派、无党派人士和教职工代表中聘请、经有关组织推荐、本人自愿应聘
的兼职纪检监察人员。
第三条 特邀纪检监察员的条件
（一）关心支持并积极参与学校党风廉政建设和反腐败工作；
（二）具有较高的思想政治和政策理论水平，有较强的工作责任心和参与民主管理能力；
（三）坚持原则，遵纪守法，作风正派，办事公道，不徇私情；
（四）身体健康，能够胜任纪检监察工作。
第四条 特邀纪检监察员的选聘、任期及解聘
（一）人选由相关部门负责推荐，经纪委、监察处会同考察审核，在征得本人及所在单位同意后，报学校批准并颁发聘书；
（二）特邀纪检监察员每届聘期三年。聘任期满后，根据工作需要和本人情况可以续聘，聘期一般不超过两届；
（三）特邀纪检监察员由于某种原因主动要求提前解聘的，需本人提出书面申请，经纪委、监察处报请学校批准后，并通知本人所在单位。
第五条 特邀纪检监察员的职责
（一）了解党风廉政建设和纪检监察工作安排部署，对党风廉政建设和纪检监察工作提供建设性的意见；
（二）向群众宣传党风廉政建设形势任务和有关工作实际情况；
（三）听取和收集对各部门、各单位及工作人员执行廉政纪律和各项制度情况的反映，转递师生员工对相关单位及工作人员违规违纪行为的投诉；
（四）参与纪委、监察处组织安排的专项调研，为决策提供咨询；
（五）承担纪委、监察处委托的其他事项。
第六条 特邀纪检监察员的权利
（一）根据工作需要，参加或列席有关会议；
（二）经批准可查阅有关文件和资料；
（三）了解和查询所反映和转递投诉、举报材料的处理情况。
第七条 特邀纪检监察员的义务
（一）加强理论学习和实践，不断提高政治素养和业务能力；
（二）密切联系师生，维护师生利益，积极推进学校改革发展；
（三）强化担当意识，勇于同违纪违法行为作斗争；
（四）遵守保密规定，自觉接受监督，维护自身形象；
第八条 特邀纪检监察员的工作方式
特邀纪检监察员在纪委、监察处领导和具体指导下，通过走访、调研、巡视等方式积极主动开展工作。
第九条 特邀纪检监察员的组织管理
（一）纪委、监察处将特邀纪检监察员工作列入年度计划，组织参加或列席相关会议，学习文件并开展业务培训；
（二）定期召开特邀纪检监察员工作会议，通报情况，了解意见、建议，年终进行总结；
（三）纪委、监察处做好与特邀纪检监察员所在单位、民主党派的联络工作，通报履职情况，取得工作支持；
（四）纪委、监察处为特邀纪检监察员提供必要的工作条件。
第十条 对认真履职、成绩突出的特邀纪检监察员予以表彰、奖励。对不能正常履行职责的，由纪委、监察处按照相关程序予以解聘。
第十一条 学校支持特邀纪检监察员依纪依法开展工作，对打击报复行为，将按照有关规定严肃处理。
第十二条 本办法由纪委、监察处负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
